日給というワークスタイルの特性について
仕事の報酬のスタイルとして、時給、それに日給、そして月給とありますが、時給は時間単位でのワークスタイル、そして月給は月ごとに一定金額をもらえるワークスタイルで休みの日があっても月ごとのサラリー同じです。また、日給は1日につきどの程度と定まっています。日給制は日雇いが数多く、当日就業した分だけを支給されたり、あるいは1週間で一括して受け取れるといった形式を採用しています。日給というスタイルをとったワークスタイルの典型的なものとしては、建設関係あるいはダンプのドライバーといった土木の仕事の関係があります。気象状況に影響を受けやすい業種ですので、梅雨の時期などの降雨量が沢山あるシーズンには仕事があまり多くないといった状態で、サラリーが少ないです。就業した日数の分だけサラリーがきちんと頂けるという面においては、就労するという事につきまして前向きな気持ちを持つことが可能なスタイルと言えます。労働しないとサラリーがもらえないという事が誰の目にも明らかであり、形として報酬に出てくるので手を抜いて仕事をする事もないと言えます。現在では非正規雇用者や期間限定社員でこのような内容のスタイルをとってるケースが多いといわれています。
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